Насилие в коллективе
Как победить в ситуациях моббинга, психологического насилия, сексуальных домогательств на работе или учебе
На работе, в учебном коллективе человек сталкивается с такими видами насилия как психологическое насилие, сексуальные домогательства, моббинг (коллективная травля) и др. Как защитить себя от подобных видов насилия?
Моббинг
Ирина Малкина-Пых, психолог, доктор физ.-мат. наук
В роли нападающего, организатора моббинга, может выступить любой. И не обязательно руководитель. Организатор моббинга, психологического насилия часто руководствуется принципом: «Тот, кто нам не нравится, должен исчезнуть!»...
Читать дальше
Как «поставить на место» зарвавшегося босса
К сожалению, среди начальников попадаются и настоящие «отморозки», решившие почему-то, что должность и социальный статус позволяют им унижать достоинство тех, кто зависит от них в той или иной степени, - заниматься эмоциональным и психологическим насилием, сексуальными домогательствами, организуют моббинг. Не стоит пасовать перед большими боссами. Нужно уметь с ними разговаривать...
Читать дальше
Моббинг: Эмоциональное насилие на работе - молчаливое увлечение?
Моббинг — это коллективный психологический террор, травля в отношении кого-либо из работников со стороны его коллег, подчиненных или начальства, осуществляемые с целью заставить его/ее уйти с места работы. Средством достижения цели является распространение слухов, запугивание, социальная изоляция и в особенности унижения. Моббинг является одной из разновидностей насилия, это эмоциональное насилие...
Читать дальше
Насилие на рабочем месте: его формы, группа риска, методы борьбы с насилием
Большинство людей под насилием понимают физическое насилие. Однако на самом деле данное понятие куда шире. Так на рабочем месте под насилием следует понимать: угрожающее поведение, вербальные либо письменные угрозы, психологическое насилие, сексуальное домогательство (реальное, а не надуманное), вербальное оскорбление, моббинг...
Читать дальше
Сексуальные домогательства на работе
Если вы нанимаетесь на должность "повышенной опасности" - секретарем, продавцом, медсестрой, массажисткой, чтобы избежать настойчивых сексуальных домогательств руководителя, необходимо проявить особую бдительность и заключить с работодателем договор, в котором бы четко приводился полный перечень ваших обязанностей.
Читать дальше
Последние просьбы
- 13.05.2026
В 7 лет я подверглась домогательствам, действиям сексуального характера со стороны 3-го брата, которому было 17 лет, это продолжалось полгода. Чтобы я не кричала, так как мне было больно, он зажимал мне рот и нос рукой, и я начинала задыхаться. В очередной раз я его смогла укусить, побежала в комнату ко взрослым, все рассказала, он прибежал и сказал, что я ненормальная и все выдумала.
подробнее... - 01.05.2026
Скоро выпуск из 11 класса, на носу экзамены, поступление... И мне так больно расставаться с этим классом. Есть девочки, с которыми я иногда болтаю. Мы не близки и не являемся школьными друзьями, наши отношения на уровне знакомых, но я привязалась. Мне не хочется их отпускать. Мне не хочется вообще никого из них отпускать. Я очень боюсь, что в новом коллективе не найду друзей, что меня также начнут травить. На меня снова давит одиночество и я уже чувствую легкую тоску по ним. Боюсь, что не будет больше в жизни людей, которые с такой же добротой будут относиться к такому человеку, как я. Хотелось бы знать, как научиться успокаивать себя, не чувствовать одиночество, справляться с трудностями во взрослой жизни
подробнее... - 30.04.2026
Мне очень стыдно, но я не могу забыть то что было в детстве. Не знаю, считать это насилием, или совращением, но первые приятные ощущения мне делал парень. В 13-14 лет я был в посёлке у бабушки на лето, и подружился там с 24-летним соседом. Детей там просто не было, я гулял сам, было скучно, и потому я легко подружился с ним, стали гулять вдвоём. Слава Богу, не было ничего более извращённого, он не просил ничего делать ему и сам всегда был одетым.
подробнее...
