Насилие в коллективе
Как победить в ситуациях моббинга, психологического насилия, сексуальных домогательств на работе или учебе
На работе, в учебном коллективе человек сталкивается с такими видами насилия как психологическое насилие, сексуальные домогательства, моббинг (коллективная травля) и др. Как защитить себя от подобных видов насилия?
Моббинг
Ирина Малкина-Пых, психолог, доктор физ.-мат. наук
В роли нападающего, организатора моббинга, может выступить любой. И не обязательно руководитель. Организатор моббинга, психологического насилия часто руководствуется принципом: «Тот, кто нам не нравится, должен исчезнуть!»...
Читать дальше
Как «поставить на место» зарвавшегося босса
К сожалению, среди начальников попадаются и настоящие «отморозки», решившие почему-то, что должность и социальный статус позволяют им унижать достоинство тех, кто зависит от них в той или иной степени, - заниматься эмоциональным и психологическим насилием, сексуальными домогательствами, организуют моббинг. Не стоит пасовать перед большими боссами. Нужно уметь с ними разговаривать...
Читать дальше
Моббинг: Эмоциональное насилие на работе - молчаливое увлечение?
Моббинг — это коллективный психологический террор, травля в отношении кого-либо из работников со стороны его коллег, подчиненных или начальства, осуществляемые с целью заставить его/ее уйти с места работы. Средством достижения цели является распространение слухов, запугивание, социальная изоляция и в особенности унижения. Моббинг является одной из разновидностей насилия, это эмоциональное насилие...
Читать дальше
Насилие на рабочем месте: его формы, группа риска, методы борьбы с насилием
Большинство людей под насилием понимают физическое насилие. Однако на самом деле данное понятие куда шире. Так на рабочем месте под насилием следует понимать: угрожающее поведение, вербальные либо письменные угрозы, психологическое насилие, сексуальное домогательство (реальное, а не надуманное), вербальное оскорбление, моббинг...
Читать дальше
Сексуальные домогательства на работе
Если вы нанимаетесь на должность "повышенной опасности" - секретарем, продавцом, медсестрой, массажисткой, чтобы избежать настойчивых сексуальных домогательств руководителя, необходимо проявить особую бдительность и заключить с работодателем договор, в котором бы четко приводился полный перечень ваших обязанностей.
Читать дальше
Последние просьбы
- 25.02.2021
Но только потом я узнала, что он в свои 70 из себя представляет. Остановившись у него с ночевкой, была подвержена домогательствам от этого деда. Он вошел в душ, когда я мылась (принес полотенца и средства для интимной гигиены). Решил рассказать, как пользоваться средствами, и полез меня мыть. Я была в шоке. Пока приходила в себя, он успел меня облапать, в том числе в интимных местах.
подробнее... - 25.02.2021
Чтобы не слышать гудеж из соседних номеров и скорее отключиться, выпила снотворное (мужа, у него проблемы со сном). В итоге алкоголь+снотворное+незапертая дверь=.... Я проснулась от дикой боли в заднем проходе (а снотворное сильное, какое-то время я реально не чувствовала ничего). Поняла, что происходит. Но меня держали. Лицом в подушку. Периодически мне совсем не хватало воздуха, и я отключалась, задыхаясь. Далее глоток воздуха, боль. Когда он ушел, я мигом очнулась от снотворного и алкоголя.
подробнее... - 23.02.2021
Старший брат смотрел за мной (ему тогда было лет 19-20). Он был не такой уж и плохой. Смотрел за мной, играл, помогал. Но потом...*Помню, что наступила весна. Мы гуляли по футбольному полю, потом зашли домой смотреть телевизор. Дома мы были одни. Я сидела рядом с ним. Он начал обнимать меня и лезть пальцем в задний проход. Я ему говорю, что мне больно и неприятно. Он сказал, что не выпустит меня на улицу и не отпустит играть с другими детьми, если не буду слушаться. Не будет со мной играть и еще что-то говорил. Дальше пустота.
подробнее...
