Насилие в коллективе


Как победить в ситуациях моббинга, психологического насилия, сексуальных домогательств на работе или учебе

сексуальное домогательство, психологическое насилие

На работе, в учебном коллективе человек сталкивается с такими видами насилия как психологическое насилие, сексуальные домогательства, моббинг (коллективная травля) и др. Как защитить себя от подобных видов насилия?

Моббинг

Ирина Малкина-Пых, психолог, доктор физ.-мат. наук
Ирина Малкина-Пых, психолог, доктор физ.-мат. наук

В роли нападающего, организатора моббинга, может выступить любой. И не обязательно руководитель. Организатор моббинга, психологического насилия часто руководствуется принципом: «Тот, кто нам не нравится, должен исчезнуть!»...
Читать дальше

Как «поставить на место» зарвавшегося босса

К сожалению, среди начальников попадаются и настоящие «отморозки», решившие почему-то, что должность и социальный статус позволяют им унижать достоинство тех, кто зависит от них в той или иной степени, - заниматься эмоциональным и психологическим насилием, сексуальными домогательствами, организуют моббинг. Не стоит пасовать перед большими боссами. Нужно уметь с ними разговаривать...
Читать дальше

Моббинг: Эмоциональное насилие на работе - молчаливое увлечение?

Моббинг — это коллективный психологический террор, травля в отношении кого-либо из работников со стороны его коллег, подчиненных или начальства, осуществляемые с целью заставить его/ее уйти с места работы. Средством достижения цели является распространение слухов, запугивание, социальная изоляция и в особенности унижения. Моббинг является одной из разновидностей насилия, это эмоциональное насилие...
Читать дальше

Насилие на рабочем месте: его формы, группа риска, методы борьбы с насилием

Большинство людей под насилием понимают физическое насилие. Однако на самом деле данное понятие куда шире. Так на рабочем месте под насилием следует понимать: угрожающее поведение, вербальные либо письменные угрозы, психологическое насилие, сексуальное домогательство (реальное, а не надуманное), вербальное оскорбление, моббинг...
Читать дальше

Сексуальные домогательства на работе

Если вы нанимаетесь на должность "повышенной опасности" - секретарем, продавцом, медсестрой, массажисткой, чтобы избежать настойчивых сексуальных домогательств руководителя, необходимо проявить особую бдительность и заключить с работодателем договор, в котором бы четко приводился полный перечень ваших обязанностей.
Читать дальше

Версия для печати

Последние просьбы

  • 05.07.2021

    Впервые случилось, когда мне было 5-6 лет. Даже не знаю, почему так произошло,но старший брат,которому на тот момент было 25-26 начал домогаться меня, 5-6 летнего ребенка.Сначало просил потрогать его за половой орган,взять в рот.Было это в комнате, родителей не было дома.После этого случая,я не понимала ничего,боялась. Просыпалась утром, он сидел рядом, трогал мои гениталии,каждое утро.

    подробнее...
  • 30.06.2021

    В марте месяце ушла от сожителя. Сначала он меня психологически давил, обзывал спидозной и сифозной. Говорил, что создан убивать. Самым решающим фактором стало, что он ударил сына, у которого на пол лица был синяк, и сотрясение мозга. На следующий день мы с сыном сбежали от этого тирана. Ещё один факт, что он сексуально домогался до моей сестры, когда она была подростком.

    подробнее...
  • 07.06.2021

    Я открыла дверь и впустила Влада.Мы обнялись и пошли в комнату. Мы пришли в комнату и сели на диван. Как только я пошла на кухню, чтобы сделать ему чай,он резко схватил мою руку и прижал меня к себе.Потом шепнул что-то на ухо,типо:Будь хорошей девочкой и всё будет хорошо) Именно эти слова меня и напугали! Он приподнял мою голову за подбородок и вцепился в мои губы.Я попыталась его оттолкнуть,но он схватил мои волосы так,что я вскрикнула и он сказал: будешь сопротивляться, будет ещё хуже!!! Он повалил меня на кровать и повис надо мной.

    подробнее...
  • Читать другие просьбы




Футболки с надписями

Скачать книгу Преодоление страха

диагностический курс

© «Ветка ивы». 2008-2018. Группа сайтов «Пережить.ру».
При воспроизведении материала обязательна гиперссылка на vetkaivi.ru
Редакция — info(гав)vetkaivi.ru.     Разработка сайта: zimovka.ru.     Вёрстка: www.rusimages.ru