
Насилие на рабочем месте: его формы, группа риска, методы борьбы с насилием
Большинство людей под насилием понимают физическое насилие. Однако на самом деле данное понятие куда шире.
Так на рабочем месте под насилием следует понимать: угрожающее поведение, вербальные либо письменные угрозы, сексуальное домогательство (реальное, а не надуманное), вербальное оскорбление, физическая атака.
Какие факторы увеличивают риск насилия на рабочем месте?
Определенные рабочие факторы, процессы и взаимоотношения могут увеличить риск насилия в отношении Вас:
– Работа с людьми.
– Операции с деньгами и прописывание медицинских препаратов.
– Проведение проверок.
– Предоставление услуг, консультаций, обучение людей.
– Работа со сложными людьми (с психически больными и преступниками).
– Работа в местах, где продают алкогольные напитки.
– Работа в период организационных (или др.) изменений в стране
Группа риска: медицинские работники, работники социальной сферы, люди, занятые в розничной торговли, учителя и т.д.
Риск насилия может возрастать в зависимости от расположения Вашего рабочего места, к примеру, риск возрастает, если работа находится рядом с банками и бизнес-предприятиями; в районах, которые изолированы (т.е. рядом нет застроек).
Риск насилия возрастает в позднее время суток либо в ранние часы, в праздничные дни, в день зарплаты и т.д.
Что Вы лично можете сделать, чтобы предотвратить насилие на Вашем рабочем месте?
– Обсудите данную проблему на работе.
– Открыто сообщите всем, что Вы понимаете под насилием на рабочем месте.
– Приведите примеры неприемлемого поведения на рабочем месте и неприемлемых условий труда.
– Откровенно сообщите, что Вы намерены предпринять в случае насилия на рабочем месте.
– Если Вы руководитель компании, откровенно сообщите всем о том, что компания отрицательно относится к подобным вещам, сообщите, что каждый может в анонимной форме сообщить, если он будет подвергаться одной из форм насилия. Сообщите также о процедуре расследования ситуации и ее разрешении. Сообщите, что Вы обязуетесь оказывать поддержку в случае насилия над кем-либо.
– Инициируйте проведение тренинга по предотвращению насилия на рабочем месте.
– Инициируйте проведение мониторинга по данной проблеме.
– Инициируйте введение в компании политики против насилия, с указанием определенных требований (в письменном виде). В данном документе должно быть четко прописано, какое поведение можно рассматривать как насильственное, как следует себя вести, если Вы подверглись насилию, и указать координаты, по которым жертвы насилия либо сотрудники могут сообщить о случаях насилия.
Другие примеры того, как обезопасить себя на рабочем месте?
– Постарайтесь, чтобы Ваше рабочее место было в поле видимости других коллег.
– Если Вы работаете с людьми, постарайтесь, чтобы между Вами и клиентами было стекло с окошком либо другие преграды.
– Постарайтесь, чтобы в Вашей комнате было как можно меньше входов.
– Постарайтесь, чтобы в здании, где имеется Ваш офис, была введена система предъявления карточки при входе в здание.
– Следите, чтобы здание было хорошо освещено (все входы, коридоры).
– Не одевайтесь вызывающе
https://darina.kiev.ua/career/nasilie_na_rabochem__3204.html3545 |
![]() |
Читать отзывы |
Смотрите также по этой теме: |
Моббинг: Эмоциональное насилие на работе - молчаливое увлечение?
Моббинг (Ирина Малкина-Пых, психолог, доктор физ.-мат. наук)
Сексуальные домогательства на работе
Последние просьбы
- 01.09.2025
Доброго времени суток ! Два года назад устроилась на другую работу, все было замечательно, но вдруг нарисовался тайный воздыхатель, потом он все-таки попытался познакомиться, я ему вежливо объяснила что ничего быть не может, я дама замужняя, но его это не остановило. . Как то не хотелось раздувать весь это конфликт. И паренёк не понимает, дурной видать на голову. Не знаю как быть.
подробнее... - 24.08.2025
Здравствуйте. Я столкнулась с мошенниками. В это оказались вовлечены некоторые мои родственники, они считают меня дурой. Хотела бы наложить на себя руки, но я собиралась бороться ради своих целей. Но как у меня что-то выйдет в будущем, если я бестолковая и наивная, не могу отказывать, чуя неладное, не разбираюсь в людях? Не знаю, как жить дальше.
подробнее... - 18.08.2025
У меня был друг (познакомил общий друг) к нему я относилась доверительно, никогда не было ощущений что он может сделать что-то плохое. Но я ошибалась. ОН начал намекать на более интимную близость и лезть в трусы, тут я уже сказала нет, я не хочу, он настаивал и настаивал, я ему сказала нет раз 10 и поняла что ничем хорошим не закончится ( я уже была жертвой изнасилования где меня заламывали и пыталась дать отпор, но у меня не получилось), я не знала, что делать, и ощутила снова тот страх из прошлого, и тогда я решила просто сделать, как он хочет, чтобы это быстрее закончилось просто, сказала ему что даю 15 минут, со слезами на глазах я это вытерпела. И в тот вечер мне пришли мысли о суициде. Я стараюсь отпустить эту ситуацию, но не дает покоя, что человек без наказан, а мне приходится все это переживать. Подскажите пожалуйста, его можно считать виноватым, и стоит ли дальше бороться за себя?
подробнее...


